7 dicas para conseguir um estágio

7 dicas para conseguir um estágio

Passou a época em que o estagiário fazia o cafezinho do escritório e cuidava de demandas extremamente operacionais. Agora, o panorama é diferente: o estágio tem propósito, acompanhamento e regulamentação.

Com a aprovação da Lei do Estágio, em vigor no Brasil desde 2008, oportunidades desse tipo tornaram-se uma espécie de desenvolvimento profissional supervisionado, que acontece no ambiente de trabalho e prepara os estudantes para o mercado.

Por isso é tão importante viver essa experiência! Leia este artigo até o final e descubra 7 dicas para conseguir o estágio dos sonhos.

Por que o estágio é tão importante?

Hoje, a lei brasileira descreve duas modalidades: o estágio obrigatório — exigido pelo curso de graduação, para que o aluno se forme — e não obrigatório — opcional, faz quem deseja ter a experiência.

Antes de decidir se vale a pena buscar uma vaga, pense que você não precisa passar por essa etapa para concluir o curso, mas sim para aprender.

É no estágio que os beabás de todas as profissões são ensinados na prática. Na rotina de trabalho, você desenvolve capacidades técnicas, além de aprender a desenvolver sua inteligência emocional, a lidar com pressão e a participar da cultura de uma empresa.

Oportunidades desse tipo são experiências valiosas em qualquer carreira. Por isso, vamos compartilhar 7 dicas para conseguir o estágio dos sonhos.

Dicas para conseguir um estágio

1- Priorize a experiência

Não é incorreto dizer que o estagiário compõe uma das mãos de obra mais baratas da organização, mas isso é compreensível. O estudante, na maioria das vezes, não tem experiência e maturidade corporativa. Por isso, não pode ser cobrado como um funcionário. Pelo contrário, ele está na empresa, principalmente, para aprender, e não para ganhar dinheiro.

Essa premissa deve estar bem clara para o estagiário e os demais funcionários da companhia. Assim, um vai compreender a nobreza da missão de desenvolver um profissional e o outro de aprender.

Não inverta os papéis e sempre priorize a experiência!

2- Seja seletivo

Existem muitas vagas de estágio disponíveis e isso pode confundir o estudante na busca pelo lugar certo. Faça um exercício de autoconhecimento e descubra qual a área que mais desperta o interesse na profissão que você escolheu.  

Pense no processo de escolha de um estudante de Direito. Ele pode ir pelo caminho de várias das ramificações da área: civil, tributário, criminal, familiar, entre tantos outras.

Por isso, não esgote as possibilidades de uma só vez. Priorize a área que mais chama sua atenção e, se for o caso, busque outro estágio quando perceber que já absorveu uma boa quantidade de conhecimento com a vivência em uma empresa.

3- Tenha o que o mercado precisa

Calma, pois não estamos falando de experiência. Todos os anos, algumas organizações desenvolvem pesquisas para estabelecer o cenário do mercado global. Assim, elas descobrem características dos profissionais e das empresas do futuro.

O Fórum Mundial de Economia apresentou o trabalho The Future of Jobs, que contribuiu para o entendimento do panorama do mercado de trabalho nos próximos anos. Para os especialistas, até 2020, a demanda será por profissionais com capacidade de resolver problemas complexos e que apresentem:

• • pensamento crítico;

• • criatividade;

• • liderança;

• • inteligência emocional;

• • flexibilidade cognitiva;

• • competências de negociação;

• • alta capacidade de julgamento;

• • tomada de decisão.

A boa notícia é que a maior parte dessas características já fazem parte da personalidade de muitas pessoas. Trata-se de habilidades que podem ser desenvolvidas com o tempo e estimuladas com a vivência de situações reais do mercado de trabalho.

4- Amplie o seu conhecimento com cursos online

Na era digital, só não aprende quem não quer. Complemente o seu conhecimento em cursos rápidos, disponíveis na internet, ofertados por instituições renomadas. Dá para aprender sobre as competências das profissões do futuro e muito mais. Se é resistente aos vídeos, aprenda com livros. O que não falta são opções para estudar.

5- Descubra o que a Universidade pode oferecer

O Ensino Superior pode oferecer mais do que você imagina. Além

do aprendizado, da troca entre professores e colegas, a Universidade também pode oferecer estágio. É isso mesmo!

Muitas instituições ofertam programas de extensão para que o aluno comece a colocar em prática aquilo que viu apenas na teoria. Em geral, esses estágios têm 4 ou 6 horas diárias, podendo ser remunerados ou não. O mais positivo é que por ser, na maioria das vezes, dentro do próprio campus, você não precisa gastar muito tempo com deslocamento.

6- Tenha um bom currículo

O currículo é a forma de apresentação do estudante. É por meio dele que o recrutador tem o primeiro contato com o estagiário. Por isso, na hora de fazê-lo, é preciso ter muita atenção, sinceridade e transparência.

Consultora da Cia de Talentos, Viviane Camerlingo dá uma dica: é bom ter um arquivo completo, com todas as atividades e cursos e ir sempre atualizando esse documento. Ele servirá de base para elaborar currículos direcionados às oportunidades do seu interesse.

“Se for participar de uma seleção em Marketing, por exemplo, você pode ir nesse documento original e selecionar as atividades que estão mais ligadas àquela área”, diz a consultora.

Se ainda estiver em dúvida, descubra 5 passos para fazer um currículo incrível.

7- Crie um perfil no LinkedIn

O LinkedIn é a maior rede social profissional do mundo. Lá, você encontra recrutadores, profissionais de todas as áreas e lideranças inspiradoras.

Por isso, estar presente nessa plataforma é um bônus na busca pelo estágio dos sonhos. Construa um perfil atrativo e não tenha medo de entrar em contato com recrutadores por lá.

Escreva um modelo de mensagem semelhante a uma carta de apresentação e comece a desenvolver contatos. Na hora certa, a oportunidade que tem a sua cara vai aparecer.

Gostou das dicas? Então comece a colocá-las em prática, com a cabeça erguida. Sabemos que o processo de busca por estágio pode ser muito desafiador, mas também é cheio de aprendizados.

Durante cada entrevista, você conhece um pouco mais sobre o mercado e sobre você mesmo. Desejamos que dê tudo certo nesse processo, já que o início da carreira é um momento mais importante do que você imagina.

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